Uppdragsutbildning
Kurserna vid Arbetsmiljöhögskolan kommer i huvudsak att bedrivas i form av uppdragsutbildningar – det vill säga att olika uppdragsgivare köper utbildningsplatser. Det kan exempelvis vara frågan om ett företag som vill höja sina medarbetares kompetens på området för arbetsmiljö, en myndighet som vill utbilda inspektörer, eller ett fackförbund som vill vidareutbilda sina ombudsmän. Det finns då åtminstone två starka argument till varför uppdragsformen har valts för Arbetsmiljöhögskolan.
För det första är arbetsmiljöfrågorna av en sådan karaktär att de till viss del är beroende av vilken bransch eller vilket yrke man tillhör. Det är exempelvis inte troligt att arbetsmiljöproblematiken i alla sina delar är densamma för en förskollärare som för en skogsarbetare. Det medför ett behov av att kunna skräddarsy utbildningar till specifika grupper på ett sätt som inte är möjligt inom ramen för det ordinarie utbildningssystemet.
För det andra måste organisationer och företag själva få avgöra vilka personer som skall få ta del av utbildningen. Det är då inte rimligt att universitetets antagningskrav skall vara avgörande för vem som skall utbildas eller fortbildas i arbetsmiljöfrågor. Vad gäller uppdragsutbildningar är det upp till uppdragsgivaren att avgöra vem som har förutsättningar att klara utbildningen. Det blir då också möjligt för kursdeltagare som annars saknar behörighet för högskolestudier att ta del av utbildningen och att examineras med högskolepoäng.
Utöver utbildningsverksamheten erbjuder Arbetsmiljöhögskolan resurser för uppdragsforskning. Därigenom öppnas möjlighet för externa intressenter att initiera och finansiera tvärvetenskapliga forskningsprojekt med inriktning mot arbetsmiljöfrågor.